Türkiye merkezli bir şirket, İngiltere operasyonuna yönetici veya uzman personelini Global Business Mobility kategorileri üzerinden gönderebilir. Hangi rotanın uygun olduğu; UK şirketinin kurulmuş olup olmadığına, İngiltere’de ticaretin başlayıp başlamadığına, çalışan ile Türk şirketi arasındaki ilişkiye, göreve, maaş seviyesine ve grup şirketi yapısına göre değişir. Ticarete henüz başlanmamışsa UK Expansion Worker, mevcut UK faaliyeti varsa Senior or Specialist Worker gündeme gelebilir.
Hangi göçmenlik yolunun uygun olduğu:
İngiltere şirketinin kurulmuş olup olmamasına,
UK'de ticaret başlayıp başlamamasına,
çalışan ile Türk şirketi arasındaki ilişkiye,
göreve,
maaşa,
grup şirketi yapısına
göre değişebilir.
Global Business Mobility sistemi bu amaçla çeşitli kategoriler içermektedir.
Bu çalışma, şirket kuruluşundan ayrı değil, pazar giriş planının parçası olarak ele alınmalıdır.
İşe alım ve personel transferini, şirket yapınız ve göçmenlik planınızla birlikte kurgularız: işveren kaydından iş sözleşmesine, çalışma hakkı kontrollerinden sponsor yükümlülüklerine kadar. Göçmenlik işlemleri yetkili temsilcilerle koordine edilir.
Mevcut yapınızı paylaşın; size uygun yol haritasını değerlendirelim.
Ücretsiz Ön Değerlendirme